简述企业应如何建设核心竞争力 1、企业核心竞争力的构建方法：企业的规范化管理：企业的规范化管理也是基础竞争力的管理。资源竞争分析：通过资源竞争分析，明确企业有哪些有价值的资源可以用于构建核心竞争力，如果有，具体应该怎样运用。2、实施先进人才战略，增强企业核心竞争力 加强人才的培养和选拔，创新用人机制，让优秀人才脱颖而出。提高人才待遇，充分发挥各级人才的社会作用。建立核心能力研发的激励机制。3、打造和强化企业核心竞争力的方法：企业的规范化...