公务员应该怎样在体制内升职加薪? 公务员晋升的方法有：功绩晋升制、年资晋升制、学历晋升制、越级晋升制、考试晋升制，具体如下：功绩晋升制 功绩晋升制是一种以公务员工作成绩大小为晋升标准的制度，它根据公务员在工作中所取得的成绩，对其进行评估和评价，以确定其是否符合晋升条件。职务晋升：公务员可以根据工作表现和领导能力，通过职务晋升来提高自己的职位。这通常涉及从副科级到正科级，再到副处级、正处级，直至更高层次的职务。 职级晋升：在新修订的《公务...