有害工种延迟退休吗,有害工种退休规定

有毒有害工种退休新政策待遇

在建立职工养老保险个人账户改革之后参加工作，并在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种和环境工作的职工，可以按照国家有关规定继续享受提前退休的政策。在特殊岗位的工作年限继续折算工龄，作为提前离退休的依据，但由于这期间待遇按照个人账户储存额计算个人账户养老金，不作为视同缴费年限。

为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（1）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

执行四十年的政策，会不知道？特殊工种，你单位不会只有你一个人吧。没有补偿。

法律分析：有毒有害岗位是从事高空或特别繁重体力劳动工作的。有关有毒有害工种的规定：从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。

有毒有害提前退休政策

特殊工种提前退休 根据规定，特殊工种提前退休申请特殊工种提前退休的三个条件：参加基本养老保险累计缴费年限满15年；男满55周岁，女满45周岁；从事特殊工种工作年限须满一定年限。其中，从事特繁重体力劳动累计10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事有毒有害环境中工作累计满8年。

有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行的国发（78）104号文件，和劳社部发（1999）8号文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

国家对特殊工种提前5年并不是鼓励的，是一种补偿措施，相反如果能坚持正常工作国家鼓励到60退休。事业单位 从事有毒有害工种提前退休，单位不批怎么办 退休（包括提前退休）是由当地的人社局负责审批的，与你单位没有任何关系。也不需要你单位审批啊。

国务院各主管经济的部委都下发了《关于企事业单位有毒有害工种和特殊工种享受待遇的管理规定》的文件。其中对上述工种的人员规定，在此工种岗位上工作满8年，可以（距男女法定退休年龄）提前5年退休。

如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。具体对于有害工种，我的理解是长期进行其工作对身体会造成伤害的工种。如，化学实验员，化学研究院，核能研究院，炼钢工人，煤矿工人，油漆工，印刷厂车间操作员等等，与超高温，超低温，有毒气体长期密切接触的工种。