企业内部控制配套指引发布会专辑,企业内部控制配套指引具有哪些鲜明的特点和创新性

什么时候发布了《企业内部控制基本规范配套指引》

1、我国内部控制基本规范和配套指引是在2008年6月和2010年4月发布的。内部控制基本规范和配套指引的发布，标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。

2、年4月26日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会又合发布了《企业内部控制配套指引》。

3、我国企业内部控制规范体系的制度有：2010年4月26日，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会在北京联合发布了《企业内部控制规范配套指引》。

4、《企业内部控制基本规范》（财会〔2008〕7号）2008年7月颁布，2009年7月1日在上市公司施行，鼓励非上市的大中型企业执行实施。

5、年财政部等五部委联合发布了《企业内部控制基本规范》，2010年，五部委又联合发布了《企业内部控制配套指引》（包括应用指引，评价指引和审计指引），2010年7月财政部会计司发布了《企业内部控制规范讲解》；自2011年1月1日期在境内外同时上市公司实行，2012年1月1日在上交所和深交所上市的公司施行。

6、年6月28日，基本规范正式发布。 施行时间见：《企业内部控制基本规范》财会[2008]7号文件：第七章 附 则第四十八条 本规范由财政部会同国务院其他有关部门解释。第四十九条 本规范的配套办法由财政部会同国务院其他有关部门另行制定。第五十条 本规范自2009年7月1日起实施。

企业内部控制基本规范及配套指引解读的目录

在配套指引乃至整个内部控制规范体系中占主体地位；企业内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引；企业内部控制审计指引是为注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则。三者之间既相互独立，又相互联系，形成一个有机整体。

《企业内部控制基本规范》（财会〔2008〕7号）2008年7月颁布，2009年7月1日在上市公司施行，鼓励非上市的大中型企业执行实施。

并计划在上述施行公司的基础上，择机在中小板和创业板上市的公司中施行。同时，鼓励非上市大中型企业提前执行。

企业内控配套指引的层级 应用指引（已出台的有18项）：以公司治理为起点，从内部环境开始，到流程、控制点，到控制手段，覆盖了企业经营管理的方方面面和各个环节。《企业内部控制基本规范》的简单解读 基本规范的框架 基本规范共7章50条。

企业内部控制配套指引又称为应用指引，由18项具体应用指引、评价指引和审计指引组成（还有针对特殊行业如金融保险类的还没有发布）。

年6月，我国财政部、审计署、证监会、银监会和保监会五部门联合印发了《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）。2010年4月26日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会又合发布了《企业内部控制配套指引》。

企业内部控制的措施【加强企业内部控制】

具体来说，加强企业内部控制的必要性体现在以下几方面：一是构建企业内部控制体系，可以促进企业经营决策的科学化、合理化，提高企业的经济效益，有利于明确各部门的工作目标，激发各部门职工的工作积极性，有利于使各部门的经济活动协调一致，使企业实现保值、增值。

财产保护控制 要求企业建立财产日常管理和定期清查制度，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保财产安全。（5）预算控制 要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束。

严格执行财产保全控制，限制未授权人员对财产直接接触，并采取定期盘点、账实核对、记录保护、财产保险、记录监控等措施，确保各种财产的安全完整。树立风险意识，针对各个风险控制点建立有效的风险管理系统，通过风险的预警、识别、评估、分析、报告等措施，对财务风险和经营风险进行全面防范和控制。

加强企业内部管理，建立健全内控制度：授权批准控制 授权批准是指单位在处理经济业务的过程中必须经授权批准以进行控制。企业每一层的管理人员既是上级管理人员的授权客体，又是对下级管理人员授权的主体。内部控制要求明确一般授权和特别授权的责任和权限，以及每笔经济业务的授权批准程序。

内部控制是现代企业管理的重要组成部分，是一项系统工程。要抓好内部控制，应克服单一性和片面性，做到全面控制、全员控制、全过程。

海尔集团建立内部控制的意义

1、内部控制的意义是保证国家法律法规能在企业内部执行。保证财务报告的可靠性、会计信息的真实性和准确性。防范企业经营风险。维护企业财产安全。促进企业的发展。内部控制是指被审计单位为了合理保证财务报告的可靠性、经营的效率和效果以及对法律法规的遵守，由治理层、管理层和其他人员设计和执行的政策及程序。

2、内部控制的管理理念和方法，可以合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果，促进公司实现发展战略。内控体系的建设成效需要各单位不断实践和创新。

3、加强企业内部控制能够帮助实施有效的成本费用控制，这在以较低价格吸引客户和推动企业发展方面具有重要意义。 内部会计控制是衡量现代企业管理水平的重要标准。实践证明，有效的控制可以使企业变得强大，相反则可能导致弱化或混乱。

4、第一，内部控制可确保企业财务和会计信息的准确性和可靠性。它可以通过采用严格的记录和报告制度保证财务数据的准确性，预防和检查公司内部的财务舞弊行为，从而让企业的财务报告更具可信度和可靠性。这使得企业能够更好地理解自己的财务状况，更好地为未来的决策做出准确的分析。

5、研究企业内部控制的意义和目的是：是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性。有助于管理层实现其经营方针和目标。内部控制由若干具体政策、制度和程序所组成，它们首先是为了实现管理层的经营方针和目标而设计的。

6、内部控制制度的意义：内部控制制度是现代企业、事业单位在对经济活动进行管理时所采用的一种管理手段，是企业、事业单位有效的管理体系中不可缺少的一个组成部分。任何一个单位，尽管规模大小不一，企业性质特点不同，都应该根据各自的具体情况建立必要的内部控制制度。

我国内部控制基本规范和配套指引是何时发布的,有何意义?

1、我国内部控制基本规范和配套指引是在2008年6月和2010年4月发布的。内部控制基本规范和配套指引的发布，标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成。

2、《企业内部控制应用指引》颁布时间为2010年4月15日，2011年1月1日起执行。2010年4月26日，财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门在北京召开联合发布会，隆重发布了《企业内部控制配套指引》（以下简称配套指引）。

3、年3月2日，企业内部控制标准委员会公布《企业内部控制规范——基本规范》和17项具体规范的征求意见稿。2008年6月28日，基本规范正式发布。 施行时间见：《企业内部控制基本规范》财会[2008]7号文件：第七章 附 则第四十八条 本规范由财政部会同国务院其他有关部门解释。

4、《企业内部控制配套指引》（财会〔2010〕11号），2010年4月26日，财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布，2012年1月1日起在主板的上市公司实施，这标志着适应我国企业内部控制规范体系基本建成。

企业内部控制手册的图书目录

《企业内部控制规范解读及案例精析》图书目录，深入解析企业运营中的关键环节，提供实例教学。首先，第一章探讨内部控制基础，涉及巴林银行倒闭案，展示了内部控制理论的重要性。

第一章 企业内部控制法律实务概论本章将深入解析内部控制的基本原理和实践操作，帮助读者建立初步认识。第二章 企业设立阶段法律风险与内部控制探讨企业设立过程中可能遇到的法律问题，以及如何通过有效的内部控制机制来防范和管理。

根据国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》（财会20087号），财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了《企业内部控制应用指引第l号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》而印发的。