机场安检整顿感悟,机场安检整顿感悟总结

机场安检培训心得体会怎么写

培训学习心得体会优秀范文如下：近日，我有幸参加了县委组织部在浙江大学举办的组工干部素能提升培训班。通过学习培训，我无论在基层理论知识，还是在自身思想觉悟方面，都有了很大的进步和提高，为今后的工作奠定了坚实的基础。

郭婷婷，女，1989年12月出生，共青团员，福州机场安检护卫部旅检分部翔云班组安检员，于2008年3月参加工作至今。

通过这次培训学习，面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子，确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步，认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。

使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。在这一周的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会： 第一，绩效管理。 彭老师讲的绩效管理一下子使我的情绪高涨起来。

安检员只能耐心解释，心里面也会有委屈。三：累并快乐着。在机场能够见到形形色色的人，可谓是百态人生，最幸福的事情莫过于能够见到自己喜欢的明星了。

培训周期3-6个月。这个分正式工和非正式工，正式工那不是一般关系能进的，就算非正式工都是很多有关系的，所以咱们就只谈非正式工即合同工的待遇吧。据我所知机场地勤主要分三大部门，安检、值机和旅客服务部。

机场安检每天接触那么多人是什么感受?

1、我们在经过这些安检门的时候，也不用太过在意，大家都是陌生人，也长着一样的器官，没什么好尴尬的。那些工作人员每天看过的人体估计已经麻木了，根本不会去在意谁的身材怎么样。他们只会在意藏在身体里面的危险物品。

2、但如果说的是保安，那就感觉很不好了。其实不管是机场安检还是保安，工作的内容都差不多的，比如富士康的保安，他们也从事安检工作，所以大家可别高看机场安检了，说白了就是一个保安工作而已。

3、安检员很多人辞职的原因主要有工作压力大、工作内容单调、待遇不满意和个人原因等。工作压力大：安检员的工作需要长时间站立、走动、接触大量旅客，工作压力较大，可能会引发身体不适和心理压力，从而导致员工辞职。

4、因为唯一的出路只能考几张证，当然机场的领导是你家的什么人，你就有机会去上行政班了。