两种最恶劣的人格mbti,estj

有人说MBTI鄙视链的最底层是ENTP,你认可这个观点吗?为什么呢?

建筑设计师型人格在MBTI中占有率最少，她们通常有较强的思维逻辑，做事情喜爱依照规划开展，不太喜欢被他人打搅。她们对自身规定严苛，期待可以变成一个出色的人，而且会为了更好地实现这一目的而勤奋努力。

MBTI测试要求你在心理能量充足时使用，测试时放下喜恶、价值观等，然而测试时很容易带着价值观与自身发展方向答题，造成结果中有你自己希望长成的成分。本身就需要且应该改进。我的MBTI人格entp，可以追问我。

从日常琐事到为人们惠及的伟大工程中，她们都期望自身既是一个有用（最少，是他们自己所指出的“有用”）的人，又能为他人所喜爱和重视。她们会对新见解、新发展理念很感兴趣，尽管最后会因为某一缘故而弃之没理。

什么是i人格,什么是e人格?

1、I型人格通常被认为是思想家和艺术家，因为他们具有深入思考和创造力的能力，能够通过艺术和文化表达自己的情感和思想。因此，无法简单地说哪种人格是E中最I的。每个人都是独特的个体，具有不同的性格特征和行为方式。

2、e人格是指外向型人格，这类人对外部环境感兴趣，热爱社交活动。 外向型人格的人喜欢与他人交流，通过社交互动来获取能量。 i人格是指内向型人格，这类人更关注内心体验，享受独处的时光。

3、i人指的是introverted， 内向人格e人指的是extroverted，外向人格这种说法来自于荣格MBTI十六型人格，I和E是十六型人格中的第一种维度。

4、i人格和e人格是MBTI人格理论中的两种性格倾向。i人格MBTI理论中的i代表内向，指的是那些倾向于内部世界、深思熟虑的人。i人格的人通常比较内敛，喜欢独处，进行深度思考。他们在社交场合可能感到不适，倾向于观察和分析。

5、i人格和e人格分别指内向和外向。这是两种不同的性格测试，其中i人格指内向、内敛，通常喜欢独处，而e人格指外向、开朗，喜欢社交活动，善于与他人合作。

MBTI人格类型测试

MBTI十六种人格类型的详细描述如下： ISTJ（检查员，公务员型）：- 严肃、安静、专注投入、可靠，成功源于坚定的意志和全力以赴。- 注重实际、有序、逻辑和真实性，是值得信赖的伙伴。

MBTI的基本概述 MBTI是一种心理测试工具，用于测量个体在思考、决策和行为方面的偏好。它基于卡尔·荣格（Carl Jung）的心理学理论，发展出 16 种可能的人格类型。

能力匹配：MBTI性格测试可以帮助我们识别自己的认知和行为风格，并与不同职业领域的要求相匹配。

在探索自我与职业道路的交叉路口，MBTI人格类型测试无疑是一把指引迷途的罗盘。这个基于四个核心维度（注意力、认知、判断和生活方式）的16型分类法，帮助我们洞察内心的驱动，从而找到最适合自己的专业领域和高等教育机构。

如何认识你的MBTI人格

写在前面，MBTI是荣格心理学关于人格类型的一个研究，也就是人和人为什么有如此的不同，并没有好坏之分，后来由Myers–Briggs 发展出来的一个16种人格类型。

不同的MBTI人格类型 ISTJ（内向感觉判断型）：坚守规则，喜欢有组织和可预测的工作，以及实际可见的细节，常见于会计师、行政管理人员等职业。

你可以通过以下方式了解自己的性格和人格类型：参加心理学测试。像MBTI和Big Five等标准的人格测试可以提供你的大致性格类型。这可以让你有个大致方向开始理解自己。观察自己的行为模式。

MBTI性格理论分为四个维度。E（外倾）/ I（内倾）：该维度用以表达个体心理能量的获得途径和与外界相互作用的程度。S（感觉）/ N（直觉）：该维度又称之为非理性维度或知觉维度，表示个体在收集信息时注意的指向。

利用MBTI的指导建议。MBTI测试结束后，你可以得到一些针对你的性格类型的指导建议，这些建议可以帮助你更好地了解自己的优势和不足，并为你提供一些职业发展方面的建议。不迷信MBTI测试。