跳槽社保断了3个月还能补吗,跳槽社保断了3个月还能补吗怎么办

换工作社保中断3个月

不过要和大家强调的是，如果当前社保已经连续缴纳满15年的话，在达到退休年龄后，大家依旧可以享受社保中的养老保险待遇。生育险需要连续缴纳6个月以上才能享受，如果断交，则缴纳的时间需要重新计算。

法律分析：社保一旦停止缴纳超过3个月，社保的缴费年限需要重新进行计算，这对想要买房的人来说影响比较大，如果之前满4年，现在需要重新进行计算，所以社保最好不要断缴。

法律分析：社保中断，对于养老保险和医疗保险的影响比较大。比如说养老保险账户会少一部分金额；对于医疗保险来说，断交3个月，医保的缴纳年限会清零，生病买药之类就需要自己自费了。

由于职工的社保是与劳务关系相联系的，离职或者更换工作单位都应该提前明确社保缴纳问题，虽然短时间内断交社保对个人的影响并不是很大，但是一旦超过三个月，或许续缴社保就要出示更多的手续和证明，无故增添过多的麻烦。

法律分析：换工作后，中间停交的五险一金不是必须补交，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。